输入内地人才计划 Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals (AMSTP)
输入内地人才计划 申请资格及逗留期限 - 香港移民最新政策！
具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验中国内地居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。输入内地人才计划并无配额限制，亦不限行业。
如符合下列准则，可获考虑批准：
- 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
- 已确实获得聘用，而从事的工作与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
- 薪酬福利与市场水平相若；
- 具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验；以及
- 薪酬福利与须与当时本港专才的市场薪酬福利大致水平相若
逗留期限模式为「3+3+2」年。
如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）达港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。
申请人需要提交的证明文件包括:
- 申请人的有效旅行证件的复印件
- 申请人学历及相关工作经验证明复印件
- 申请人的香港身份证复印件（如有）
- 由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书（只适用于内地居民）
- 申请人的近照
- 填妥的申请表格
- 每名随同输入内地人才计划申请人来港的受养人也需提供与申请人的关系证明文件影印本、有效的旅行证件、填妥的申请表格等
聘用公司需要提交的证明文件包括:
- 填妥的申请表格
- 公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的复印件，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情
- 公司的商业登记证复印件
- 公司经济状况的证明文件影印本，例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等
- 有关公司背景详情的文件，例如业务活动、运作模式、公司背景／联系、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等
- 详细的业务计划，例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质／模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等
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